555章培养接班人_1075
彭远征慢慢下楼,突然听到身后的门响,然后就见窦晓兰一阵风似地从他的身边冲下,等他下了楼,易国庆和窦晓兰两人早已紧紧拥抱在一起,哭成了一对泪人儿。
彭远征长出了一口气,笑了笑大步离去。
两人重归于好,接下来的事情就需要两人共同面对,那就是易家的私事,他不合适再搀和进去了。
一直到回到县里,彭远征的情绪才慢慢纾缓下来。前世今生、两世为人,这是他所亲历过的最为惊心动魄和真挚动天近乎梦幻一般的爱情,让他心神激荡,感动不已。
他真心地为易国庆和窦晓兰祝福——经此风波,他相信易家会转变态度的,而纵然易家不改初衷,恐怕也无法再阻拦这对恋人在一起。
易国庆一直在寻求外界的帮助,拯救这段来之不易的感情,但其实,真正的救赎者还是他自己。
彭远征刚进办公室,霍光明就走进办公室来汇报工作。
霍光明现在虽然是县府办副主任,但主要还是为彭远征工作,相当于彭远征的大秘。霍光明心知这既是彭远征对他的信任和看重,又是一种无形的考察。
彭远征主持县政府工作,在彭远征身边工作,其实就相当于掌握实权。这份差使的地位和引人羡慕度,在某种意义上说,比县府办主任王浩更盛。
所以,霍光明比以往更加耐心细致、更加谨小慎微、更加勤奋敬业。
作为彭远征的心腹。他必须要在工作上跟上彭远征的效率和节奏,如果跟不上,那对不住,他只能被淘汰。跟随彭远征的时间越长,他就越有压力。他知道,彭远征与别的领导不同,首先看重的是工作。如果工作不行。其他都是零。
每天下午下班的时候,霍光明都要加班半个小时,把当天县政府的重大主要工作小结一遍。然后把明天彭远征的工作日程进行“大纲性的梳理安排”,第二天一早就提报给彭远征,便于彭远征掌握第一手信息和灵活处理事务。
这个习惯一直延续了下去。以至于后来,彭远征每在一地任职,身边的工作人员都引入了如此“霍氏模式”。
霍光明进来的时候,彭远征正在翻看霍光明提前送到他案头上的“每日工作动态”和“每日日程安排”,见他进来,不由抬头笑道:“今天我有事耽搁了,今天下午的安排全部延迟到明天上午。”
“好的,领导。领导,李县长和郭县长都说要过来找您汇报工作,您是……”霍光明轻轻问道。他是在问彭远征愿不愿意见着两个副县长。同时先见哪一个,完了他再通知。
“先让老郭来吧,他肯定是要谈物流产业园区的项目。正好我也有个新思路,要跟他谈一谈。”彭远征稍稍犹豫了一下,还是提出先见郭伟全。
虽然前后顺序并不代表什么。但这也隐喻着彭远征心态的悄然变化。
前不久,韩维曾经对彭远征说过这样一段话:作为基层领导干部,如果要想升迁,就必须要培养出一个“接班人”来。如果没有接班人,升迁是很难的——因为上头会考虑到你手头上的工作无人可以接替,直接就会影响提拔。
对于下属而言。也是这样。你必须要竭尽所能配合“上级”的工作,而不是在背后搞什么小动作,只有让“上级”升迁而去,你才会有被提拔的机会。在官场上,这就叫做“双向培养”,所谓互相补台不拆台,才能共同进步。也诚所谓合则两利、分则两伤。
因此,对于彭远征来说,他要想名正言顺的干上邻县县长或者更进一步当县委书记,就必须要有人“接班”,顶起县政府的常务工作和县里的整体经济工作。
从个人感情而言,李铭然与他相交时间长、也比较信任,第一序列的“接班人”应该是李铭然,所以他当初极力向上推荐李铭然进了县委常委班子。但是他后来发现,李铭然经济工作上就是一个门外汉一窍不通,连起码经济敏感性都缺乏,这样的干部无论责任心多强、多么清正廉洁,在改革开放推进经济发展的背景下,都很不适合主抓政府工作。
经过慎重考虑,彭远征还是将郭伟全摆在了前面,这无关当前的县府班子排序和排名。郭伟全为人稳重老成,又不乏改革创新的意识,同时熟悉经济工作,是相对最合适的常务副县长乃至县长的接任人选。
这还只是彭远征的一个初步考虑,还需要进一步的观察和考察。如果郭伟全真的被确定下来,他会想办法将李铭然调离县府。否则,有李铭然这个常委副县长在,郭伟全的工作也没法开展。
当然,他目前需要做的是把握住一个适度的分寸,不能因此引起李铭然和郭伟全两人之间的隔阂与敌对。
郭伟全很快就来了,他目前手头上正在做的是物流产业园区的项目规划和立项,但物流产业园区是一个虚置的项目,真正实的,还是其中配套的三个主项目:一个是小商品城项目正在由华商置业公司筹建,一个是机电设备交易中心,一个是农贸调味品批发集散中心,所谓的“一城两中心”——邻县94年的经济工作重点。
“彭县长,我们的报告打上去,市长办公会已经研究通过,孟市长批示同意建设。但是,在立项上现在有很大的难度。”郭伟全叹了口气,眸光复杂道:“主要是卡在了一些行政业务主管部门里。我刚做通了商业局、经贸委和规划局的工作,打开了局面,可到了建委,最重要的建设手续审批迟迟没有动静。”
“我找上了市建委的分管副主任。可惜,此人不是闭门不见就是不撒口。我考虑着,是不是找找……找找顾主任!”
郭伟全有些闪烁其词。
他所说的“顾主任”就是前新安区区长顾凯铭。顾凯铭从新安区调任市建委主任,有“贬黜”的色彩,而官场上又传闻顾凯铭与彭远征有很深的个人矛盾。所以,在郭伟全看来,市建委在项目手续上的刁难,基本上是顾凯铭与彭远征个人恩怨在工作上的折射。
事实上,经贸委、商业局这些部门之所以设置障碍、并不配合,根子在于谁都明白邻县这两个项目就是挖市里两个同类型市场的“墙角”的——作为分管部门,这势必影响到他们各自的部门利益。郭伟全通过个人人脉关系,疏通了这些关卡,莫名其妙又在建委卡住,这本身就说明一些问题。
彭远征眉梢一挑,他是何等心智城府之人,焉能听不出郭伟全的弦外之音来。
他神色不变地笑了笑,“老郭啊,先别去抱怨市直部门的工作效率低,我们首先要反思和反省一下,我们报批的手续是不是做得完善和到位了?是不是按照制度要求和上级部门的要求做好了各种基础工作?”
郭伟全苦笑:“彭县长,报批的材料已经全得不能再全。他们之前鸡蛋里头挑骨头,让我们完善这种、增补那种,到了后来,实在是没法在材料本身上说事儿了,就开始拖、压。根据我的了解,我们送批的手续现在仍然压在业务科室,连正常的流程都没有开始。如果再这样拖下去,上半年立项是完不成的,年底前能完成立项就算是不错了。”
郭伟全心说,还94年的重点工作呢,如果连项目立项都完不成,还谈什么实质性的运作。到头来,终归还是一句空话,在年终的工作总结上增添上轻描淡写的一笔:“机电设备交易中心和农贸调味品集散中心正在积极推进运作之中”。
他今天来找上彭远征,就是希望彭远征出面做做工作。至于他怎么打通顾凯铭这一关,郭伟全觉得也不是太难——毕竟,常务副市长是彭远征的亲娘舅,如果彭远征真要撕破脸皮,顾凯铭也不敢顶住不放。
彭远征沉吟了片刻,摆摆手道:“这样吧,老郭,你先少等两天,我跟市建委的领导沟通沟通再说。”
“行,那你忙,我先回去。”郭伟全见彭远征应承下来,就起身离去。
望着郭伟全离去的背影,彭远征的脸色微微泛起了一丝阴沉,心头的怒火一点点被点燃。
这已经不是顾凯铭第一次对邻县的项目手续进行刁难了。无论是煤化工项目、小商品城项目还是矿泉水厂项目,手续立项过程中都在建委那边“不通畅”。虽然彭远征并没有亲自出面,但手续的审批却很艰难,又一次甚至是韩维亲自协调的。
把个人的恩怨体现在工作上,因私废公,这是彭远征生平最厌恶的行为。顾凯铭如此一而再、再而三地使这种毫无智商含量的绊子,着实让人看不起。
彭远征缓缓站起身来,准备明天上午去市建委,当面会一会顾凯铭。(未完待续)
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彭远征长出了一口气,笑了笑大步离去。
两人重归于好,接下来的事情就需要两人共同面对,那就是易家的私事,他不合适再搀和进去了。
一直到回到县里,彭远征的情绪才慢慢纾缓下来。前世今生、两世为人,这是他所亲历过的最为惊心动魄和真挚动天近乎梦幻一般的爱情,让他心神激荡,感动不已。
他真心地为易国庆和窦晓兰祝福——经此风波,他相信易家会转变态度的,而纵然易家不改初衷,恐怕也无法再阻拦这对恋人在一起。
易国庆一直在寻求外界的帮助,拯救这段来之不易的感情,但其实,真正的救赎者还是他自己。
彭远征刚进办公室,霍光明就走进办公室来汇报工作。
霍光明现在虽然是县府办副主任,但主要还是为彭远征工作,相当于彭远征的大秘。霍光明心知这既是彭远征对他的信任和看重,又是一种无形的考察。
彭远征主持县政府工作,在彭远征身边工作,其实就相当于掌握实权。这份差使的地位和引人羡慕度,在某种意义上说,比县府办主任王浩更盛。
所以,霍光明比以往更加耐心细致、更加谨小慎微、更加勤奋敬业。
作为彭远征的心腹。他必须要在工作上跟上彭远征的效率和节奏,如果跟不上,那对不住,他只能被淘汰。跟随彭远征的时间越长,他就越有压力。他知道,彭远征与别的领导不同,首先看重的是工作。如果工作不行。其他都是零。
每天下午下班的时候,霍光明都要加班半个小时,把当天县政府的重大主要工作小结一遍。然后把明天彭远征的工作日程进行“大纲性的梳理安排”,第二天一早就提报给彭远征,便于彭远征掌握第一手信息和灵活处理事务。
这个习惯一直延续了下去。以至于后来,彭远征每在一地任职,身边的工作人员都引入了如此“霍氏模式”。
霍光明进来的时候,彭远征正在翻看霍光明提前送到他案头上的“每日工作动态”和“每日日程安排”,见他进来,不由抬头笑道:“今天我有事耽搁了,今天下午的安排全部延迟到明天上午。”
“好的,领导。领导,李县长和郭县长都说要过来找您汇报工作,您是……”霍光明轻轻问道。他是在问彭远征愿不愿意见着两个副县长。同时先见哪一个,完了他再通知。
“先让老郭来吧,他肯定是要谈物流产业园区的项目。正好我也有个新思路,要跟他谈一谈。”彭远征稍稍犹豫了一下,还是提出先见郭伟全。
虽然前后顺序并不代表什么。但这也隐喻着彭远征心态的悄然变化。
前不久,韩维曾经对彭远征说过这样一段话:作为基层领导干部,如果要想升迁,就必须要培养出一个“接班人”来。如果没有接班人,升迁是很难的——因为上头会考虑到你手头上的工作无人可以接替,直接就会影响提拔。
对于下属而言。也是这样。你必须要竭尽所能配合“上级”的工作,而不是在背后搞什么小动作,只有让“上级”升迁而去,你才会有被提拔的机会。在官场上,这就叫做“双向培养”,所谓互相补台不拆台,才能共同进步。也诚所谓合则两利、分则两伤。
因此,对于彭远征来说,他要想名正言顺的干上邻县县长或者更进一步当县委书记,就必须要有人“接班”,顶起县政府的常务工作和县里的整体经济工作。
从个人感情而言,李铭然与他相交时间长、也比较信任,第一序列的“接班人”应该是李铭然,所以他当初极力向上推荐李铭然进了县委常委班子。但是他后来发现,李铭然经济工作上就是一个门外汉一窍不通,连起码经济敏感性都缺乏,这样的干部无论责任心多强、多么清正廉洁,在改革开放推进经济发展的背景下,都很不适合主抓政府工作。
经过慎重考虑,彭远征还是将郭伟全摆在了前面,这无关当前的县府班子排序和排名。郭伟全为人稳重老成,又不乏改革创新的意识,同时熟悉经济工作,是相对最合适的常务副县长乃至县长的接任人选。
这还只是彭远征的一个初步考虑,还需要进一步的观察和考察。如果郭伟全真的被确定下来,他会想办法将李铭然调离县府。否则,有李铭然这个常委副县长在,郭伟全的工作也没法开展。
当然,他目前需要做的是把握住一个适度的分寸,不能因此引起李铭然和郭伟全两人之间的隔阂与敌对。
郭伟全很快就来了,他目前手头上正在做的是物流产业园区的项目规划和立项,但物流产业园区是一个虚置的项目,真正实的,还是其中配套的三个主项目:一个是小商品城项目正在由华商置业公司筹建,一个是机电设备交易中心,一个是农贸调味品批发集散中心,所谓的“一城两中心”——邻县94年的经济工作重点。
“彭县长,我们的报告打上去,市长办公会已经研究通过,孟市长批示同意建设。但是,在立项上现在有很大的难度。”郭伟全叹了口气,眸光复杂道:“主要是卡在了一些行政业务主管部门里。我刚做通了商业局、经贸委和规划局的工作,打开了局面,可到了建委,最重要的建设手续审批迟迟没有动静。”
“我找上了市建委的分管副主任。可惜,此人不是闭门不见就是不撒口。我考虑着,是不是找找……找找顾主任!”
郭伟全有些闪烁其词。
他所说的“顾主任”就是前新安区区长顾凯铭。顾凯铭从新安区调任市建委主任,有“贬黜”的色彩,而官场上又传闻顾凯铭与彭远征有很深的个人矛盾。所以,在郭伟全看来,市建委在项目手续上的刁难,基本上是顾凯铭与彭远征个人恩怨在工作上的折射。
事实上,经贸委、商业局这些部门之所以设置障碍、并不配合,根子在于谁都明白邻县这两个项目就是挖市里两个同类型市场的“墙角”的——作为分管部门,这势必影响到他们各自的部门利益。郭伟全通过个人人脉关系,疏通了这些关卡,莫名其妙又在建委卡住,这本身就说明一些问题。
彭远征眉梢一挑,他是何等心智城府之人,焉能听不出郭伟全的弦外之音来。
他神色不变地笑了笑,“老郭啊,先别去抱怨市直部门的工作效率低,我们首先要反思和反省一下,我们报批的手续是不是做得完善和到位了?是不是按照制度要求和上级部门的要求做好了各种基础工作?”
郭伟全苦笑:“彭县长,报批的材料已经全得不能再全。他们之前鸡蛋里头挑骨头,让我们完善这种、增补那种,到了后来,实在是没法在材料本身上说事儿了,就开始拖、压。根据我的了解,我们送批的手续现在仍然压在业务科室,连正常的流程都没有开始。如果再这样拖下去,上半年立项是完不成的,年底前能完成立项就算是不错了。”
郭伟全心说,还94年的重点工作呢,如果连项目立项都完不成,还谈什么实质性的运作。到头来,终归还是一句空话,在年终的工作总结上增添上轻描淡写的一笔:“机电设备交易中心和农贸调味品集散中心正在积极推进运作之中”。
他今天来找上彭远征,就是希望彭远征出面做做工作。至于他怎么打通顾凯铭这一关,郭伟全觉得也不是太难——毕竟,常务副市长是彭远征的亲娘舅,如果彭远征真要撕破脸皮,顾凯铭也不敢顶住不放。
彭远征沉吟了片刻,摆摆手道:“这样吧,老郭,你先少等两天,我跟市建委的领导沟通沟通再说。”
“行,那你忙,我先回去。”郭伟全见彭远征应承下来,就起身离去。
望着郭伟全离去的背影,彭远征的脸色微微泛起了一丝阴沉,心头的怒火一点点被点燃。
这已经不是顾凯铭第一次对邻县的项目手续进行刁难了。无论是煤化工项目、小商品城项目还是矿泉水厂项目,手续立项过程中都在建委那边“不通畅”。虽然彭远征并没有亲自出面,但手续的审批却很艰难,又一次甚至是韩维亲自协调的。
把个人的恩怨体现在工作上,因私废公,这是彭远征生平最厌恶的行为。顾凯铭如此一而再、再而三地使这种毫无智商含量的绊子,着实让人看不起。
彭远征缓缓站起身来,准备明天上午去市建委,当面会一会顾凯铭。(未完待续)
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