第四百四十二章 为了生活
星期五晚上,杨凡刚回到杨树沟,母亲钟润娟就告诉他一条消息,村长杨国庆今天刚刚宣布,杨树沟通往青山镇的山路要开修了,每个村民都得捐款助资。
“每人要捐多少?”杨凡对这个消息并不意外,上次杨国庆就跟他说过一次,话里话外的意思就是想让杨凡多出钱,可是杨凡没搭理他。
“每人最少一千,不管是在外面打工的还是留在村里的,全都必须出钱,不但要出钱,还得出力。杨国庆说了,每个有劳动能力的村民都要到工地上干活,不去的可以用钱代替。”
钟润娟显然对杨国庆有些不满,她现在倒是不缺那点儿钱,可是道理不是这样的,现在可不是以前,哪还有这种摊派的事情,何况摊派得还这么厉害。
每个村民一千元的摊派,在贫穷的杨树沟绝对是一笔很大的费用,如果一家有五口人,一下子就要拿出五千块,都能抵得上全家一年的总收入了。
“不去干活的要出多少钱?”杨凡也有些愤怒了,杨国庆和陈镇长合伙捞钱杨凡可以不管,可是捞钱捞到老百姓头上,捞到自己乡亲头上,这个杨国庆就是的混蛋了。
俗话说,兔子还不吃窝边草呢,何况杨国庆还是杨树沟的村长。
作为一个村长,想的不是怎样造福乡里,而是从本来就贫困的乡亲们身上榨油,这种村长不要也罢!
“每个有劳动能力的村民都要到工地上干半个月活,不去的可以出一千五百块钱,杨国庆说他会找其他的工人代替。”钟润娟一边把一碗金黄的小米粥放在杨凡面前,一边愤愤地道。
“嗯,我知道了,咱们家都别去干活,到时候给他钱就是。”
杨凡没有在母亲面前多说什么,免得让她担心,虽然愤怒,但实际上他也不想多管闲事,毕竟能给杨树沟的乡亲们修好山路,也算是一桩功德,杨凡自然不会去破坏。
……
第二天一大早,杨凡就给杨三毛打电话,让他吃完早饭带些帮工到村头来,又有果树苗运到了。
杨凡这次是故技重施,起了个大早,趁着村里还没人起床,把玉佩空间里的大部分果树苗取了出来,一并放在村头的空地上。
当然,上次留下的蓝莓杨凡没有往外拿,其它的果树苗也各自留下了一小部分,毕竟外界的果树长得太慢,想吃个空间水果还得慢慢等。
再者,杨凡空间里留一部分果树,也能在必要的时候出手新鲜水果,空间里的植物长得比外界快了好多倍,产量自然也要高得多。
杨凡没等多久,杨三毛就带着玉泉山庄的正式员工和一些帮工来了,其中有几个还是这星期才招的,见了杨凡客气得不行,以往都是把他当成晚辈看待,可是现在却是当老板,当大金主对待了。
众人拾柴火焰高,杨凡把果树苗交给杨三毛负责,自己空手上了梨岭,查看梨岭上的建设情况,以及前段时间种下去的那些蔬菜和蓝莓的长势。
经过空间灵泉育种的蔬菜在外界长势一样不俗,不但生长速度比普通的蔬菜快,而且长得也比普通的蔬菜好,有些生长周期短的已经快要成熟了,过不了多长时间就可以采摘。上次种的蓝莓长势也不错,大热的天对它们影响并不大,一棵棵长势喜人,枝叶青翠欲滴,一看就知道生命力旺盛。
难得的是没有一棵蓝莓发生病虫害,这让负责管理蓝莓的农技员欣喜不已,杨凡给的待遇可不错,蓝莓又是娇贵的东西,万一被他种砸了,都不知道该怎么向杨凡交代。
山脚下的几块池塘也清理好了,池塘里的野生鱼虾还被杨三毛卖掉了一些,居然还小有收入,杨凡对杨三毛很是满意,看来自己这个小时候的玩伴果然有本事,管理方面着实是一把好手。
“凡哥,这几块鱼塘什么时候放羊鱼苗?是不是要采购一批增氧机之类的设备?”
杨三毛已经安排好了种植果树,见杨凡对自己的工作很满意,不由也很是高兴,他文化程度不高,知道自己的短板在哪里,所以做事非常认真,生怕杨凡觉得他没有那些大学生好用。
“嗯,这些小事三毛你自己看着办就好,需要什么设备就去买,只要记得开好发票,等沈云来的时候让她入一下账就可以了。”
杨凡对玉泉山庄的事情其实是不怎么上心的,玉泉山庄对他来说就是一个掩护基地,只要能掩饰他玉佩空间的秘密就好,真正赚钱还是要靠他的玉佩空间。
“对了,等养鱼设备准备好了就给我说一声,我会把鱼苗买回来的。”
“凡哥,这次还养鲈鱼吗?”
“嗯,还养鲈鱼,养那些不值钱的鱼没啥意思,咱们玉泉山庄的原则就是走高端路线,所有商品也要按照这个原则选择,便宜货一律不卖。”
“明白了,我会把你的原则贯彻下去的。”
杨三毛学着电视里那些狗腿子的样子点头哈腰,逗得杨凡哈哈大笑:“三毛你小子最近干得不错,这个月的奖金多加五百。”
其实,奖金是加五百还是加一千,对于杨凡来说没什么区别,可是作为管理者,却不能随心所欲,无论是乱罚还是乱奖,都不是什么好事,一家公司要想发展,要想壮大,没有一个合理的奖惩制度是根本不行的。
杨三毛一听自己这个月多了五百块钱的奖金,高兴得手舞足蹈,一是五百块钱对他来说确实有用,二是说明杨凡对他这段时间的工作做了肯定。
都是娘生爹养的,谁愿意去当别人的手下,还不是为了生活吗?
生活,说白了就是由两部分组成,一是物质生活,二是精神生活。
物质生活离不开钱,辛辛苦苦干上一个月,如果连自己和家人都养活不了,估计谁也不会再干。
精神生活就要复杂得多了,付出了劳动,得到同事甚至是上司的肯定,会让员工觉得精神得到满足,之后干起活来也会更加卖力。
毕竟谁也不想自己的付出换来一片责骂,得到别人的肯定,是人类这种智慧生物必不可少的一种精神需求!
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“每人要捐多少?”杨凡对这个消息并不意外,上次杨国庆就跟他说过一次,话里话外的意思就是想让杨凡多出钱,可是杨凡没搭理他。
“每人最少一千,不管是在外面打工的还是留在村里的,全都必须出钱,不但要出钱,还得出力。杨国庆说了,每个有劳动能力的村民都要到工地上干活,不去的可以用钱代替。”
钟润娟显然对杨国庆有些不满,她现在倒是不缺那点儿钱,可是道理不是这样的,现在可不是以前,哪还有这种摊派的事情,何况摊派得还这么厉害。
每个村民一千元的摊派,在贫穷的杨树沟绝对是一笔很大的费用,如果一家有五口人,一下子就要拿出五千块,都能抵得上全家一年的总收入了。
“不去干活的要出多少钱?”杨凡也有些愤怒了,杨国庆和陈镇长合伙捞钱杨凡可以不管,可是捞钱捞到老百姓头上,捞到自己乡亲头上,这个杨国庆就是的混蛋了。
俗话说,兔子还不吃窝边草呢,何况杨国庆还是杨树沟的村长。
作为一个村长,想的不是怎样造福乡里,而是从本来就贫困的乡亲们身上榨油,这种村长不要也罢!
“每个有劳动能力的村民都要到工地上干半个月活,不去的可以出一千五百块钱,杨国庆说他会找其他的工人代替。”钟润娟一边把一碗金黄的小米粥放在杨凡面前,一边愤愤地道。
“嗯,我知道了,咱们家都别去干活,到时候给他钱就是。”
杨凡没有在母亲面前多说什么,免得让她担心,虽然愤怒,但实际上他也不想多管闲事,毕竟能给杨树沟的乡亲们修好山路,也算是一桩功德,杨凡自然不会去破坏。
……
第二天一大早,杨凡就给杨三毛打电话,让他吃完早饭带些帮工到村头来,又有果树苗运到了。
杨凡这次是故技重施,起了个大早,趁着村里还没人起床,把玉佩空间里的大部分果树苗取了出来,一并放在村头的空地上。
当然,上次留下的蓝莓杨凡没有往外拿,其它的果树苗也各自留下了一小部分,毕竟外界的果树长得太慢,想吃个空间水果还得慢慢等。
再者,杨凡空间里留一部分果树,也能在必要的时候出手新鲜水果,空间里的植物长得比外界快了好多倍,产量自然也要高得多。
杨凡没等多久,杨三毛就带着玉泉山庄的正式员工和一些帮工来了,其中有几个还是这星期才招的,见了杨凡客气得不行,以往都是把他当成晚辈看待,可是现在却是当老板,当大金主对待了。
众人拾柴火焰高,杨凡把果树苗交给杨三毛负责,自己空手上了梨岭,查看梨岭上的建设情况,以及前段时间种下去的那些蔬菜和蓝莓的长势。
经过空间灵泉育种的蔬菜在外界长势一样不俗,不但生长速度比普通的蔬菜快,而且长得也比普通的蔬菜好,有些生长周期短的已经快要成熟了,过不了多长时间就可以采摘。上次种的蓝莓长势也不错,大热的天对它们影响并不大,一棵棵长势喜人,枝叶青翠欲滴,一看就知道生命力旺盛。
难得的是没有一棵蓝莓发生病虫害,这让负责管理蓝莓的农技员欣喜不已,杨凡给的待遇可不错,蓝莓又是娇贵的东西,万一被他种砸了,都不知道该怎么向杨凡交代。
山脚下的几块池塘也清理好了,池塘里的野生鱼虾还被杨三毛卖掉了一些,居然还小有收入,杨凡对杨三毛很是满意,看来自己这个小时候的玩伴果然有本事,管理方面着实是一把好手。
“凡哥,这几块鱼塘什么时候放羊鱼苗?是不是要采购一批增氧机之类的设备?”
杨三毛已经安排好了种植果树,见杨凡对自己的工作很满意,不由也很是高兴,他文化程度不高,知道自己的短板在哪里,所以做事非常认真,生怕杨凡觉得他没有那些大学生好用。
“嗯,这些小事三毛你自己看着办就好,需要什么设备就去买,只要记得开好发票,等沈云来的时候让她入一下账就可以了。”
杨凡对玉泉山庄的事情其实是不怎么上心的,玉泉山庄对他来说就是一个掩护基地,只要能掩饰他玉佩空间的秘密就好,真正赚钱还是要靠他的玉佩空间。
“对了,等养鱼设备准备好了就给我说一声,我会把鱼苗买回来的。”
“凡哥,这次还养鲈鱼吗?”
“嗯,还养鲈鱼,养那些不值钱的鱼没啥意思,咱们玉泉山庄的原则就是走高端路线,所有商品也要按照这个原则选择,便宜货一律不卖。”
“明白了,我会把你的原则贯彻下去的。”
杨三毛学着电视里那些狗腿子的样子点头哈腰,逗得杨凡哈哈大笑:“三毛你小子最近干得不错,这个月的奖金多加五百。”
其实,奖金是加五百还是加一千,对于杨凡来说没什么区别,可是作为管理者,却不能随心所欲,无论是乱罚还是乱奖,都不是什么好事,一家公司要想发展,要想壮大,没有一个合理的奖惩制度是根本不行的。
杨三毛一听自己这个月多了五百块钱的奖金,高兴得手舞足蹈,一是五百块钱对他来说确实有用,二是说明杨凡对他这段时间的工作做了肯定。
都是娘生爹养的,谁愿意去当别人的手下,还不是为了生活吗?
生活,说白了就是由两部分组成,一是物质生活,二是精神生活。
物质生活离不开钱,辛辛苦苦干上一个月,如果连自己和家人都养活不了,估计谁也不会再干。
精神生活就要复杂得多了,付出了劳动,得到同事甚至是上司的肯定,会让员工觉得精神得到满足,之后干起活来也会更加卖力。
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